金東紙業：控制成本 但我們絕不裁員
2009-01-04 00:00 來源：中華印刷包裝網 責編：羅鵬
面對金融危機的沖擊及國外企業紛紛裁員的影響，我國一部分企業以裁員應對挑戰，但也有許多企業在困難面前盡力留住員工，還有部分企業把眼下的局面當作儲備人才的好時機，引進高層次人才，為企業的未來發展集聚力量。裁與留之間，反映的是企業的心態、責任與見識。長遠來看，人才是企業不可復制的核心競爭力之一，只有留住人才，才能留住企業發展的希望。
江蘇省鎮江市的金東紙業是我國造紙業的“航母”，受金融危機影響嚴重。“但我們絕不因此裁員一人，而是要與曾經為企業發展默默耕耘、傾注大量心血的每一位員工風雨同舟，共渡難關。”公司總經理吳省芳表示。
據公司黨委副書記、工會主席孫炳健介紹，根據財務部門測算，目前金東員工的薪資占全部生產成本的比例并不高。假設裁減10%的員工，那生產一噸紙也只能減少10余元的成本，而采購成本目前占產品總成本七成之多，只要降低采購成本1%，就能夠遠遠超過裁員10%所節省的成本！
今年以來，金東紙業通過降低采購成本、節能降耗等措施，千方百計開源節流。1—10月，金東紙業每萬元產值能耗比去年同期下降了9%，每噸紙綜合能耗下降了2% 。
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