“經濟危機”成倒逼企業走向強大的契機
2009-01-12 00:00 來源:《廣州日報》 責編:石渺薇
經濟危機正進一步侵襲實體經濟。2009年,是被政商各界定調為“最困難的一年”。目前,企業尚能安否?還能熬過嗎?有何過冬之策?
2009年,東莞市經貿局把走訪企業作為開局之作,以了解政策落實情況以及企業的訴求,通過不同類型企業的走訪,進一步把脈東莞整體的根基。
記者隨訪發現,危機成為“倒逼”企業強化管理的新契機。受訪企業認為,國家工業化洗牌,是一個必然過程,關鍵是如何提升企業。
加強管理、專心做事,真正提升企業競爭力,將危機促成企業升級的新契機。
危機下的沖擊:無人能活在真空
2009年元旦放假之后,東莞市經貿局工作人員就開始了新一輪的馬不停蹄地工作。
“主要是走訪大朗、虎門、中堂、厚街等鎮街。”東莞市經貿局透露,走訪的企業涵蓋勞動密集型、技術密集型和資金密集型等企業,以更全面、客觀把握東莞的產業根基和各類企業的應對之策。目前,該局已走訪大朗、虎門等部分企業,接下來,在本周二和周四,還將走訪中堂、厚街等鎮企業。
“2008年的目標,完成了嗎?2009年,有新計劃嗎?能不能熬過去?有什么應對辦法?”上周五,記者隨訪其間,這是東莞市經貿局最為關心的一些話題,此外,還包括東莞出臺幫扶中小企業的新政策后,中小企業的受惠情況。
東莞市穎祺實業有限公司是香港茂榮集團在中國內地的總部,是一家集成衣設計、紡紗、毛衣印花、針織成衣生產等一體化經營的毛紡織企業,茂榮集團行政總裁曾天仁告訴記者,按集團計劃,2007年是東莞市穎祺實業有限公司的基礎建設年,2008年是生產質量管理年,2009年為效益顯示年。
“看來,2009年要實現效益顯示,還有很大困難。”曽天仁稱,以他們企業產品的質量和市場競爭力,接單是不成問題,關鍵是利潤的提升。
“經濟危機打亂了原先計劃,受到沖擊是肯定的。”隨后受訪的東莞市邁科科技有限公司等企業也表示,畢竟經濟危機影響下,沒人能活在真空里,目前,主要是保存實力,圖謀突圍,現在重點是強化管理、提升質量,以質取勝。
危機下的契機:市場整合提升產業
東莞虎彩印刷有限公司主要從事煙包和禮品包的設計和生產工作,年營業額5億多元,實現利潤超1億元,企業員工約1300人。
對企業“逆市飄紅”,該公司制造總經理周康認為,如果沒有遇到金融危機,效果會更好。周康分析,國內市場受影響不大,因為中國不是沒錢,而是把錢存起來。但國外的影響就比較明顯,國外是超前消費,他們不是不想花錢,而是沒錢花,對香煙、名酒等高級奢侈品需求萎縮,進而影響到煙包、禮品包的業務。
“工業洗牌,這對一個國家的發展是有好處的,倒下一些小廠,這種洗牌也是必要的。”在周康看來,此次的洗牌整合,對利潤空間的擴大和整個行業的規范和提升,都有好處。
“2008年的營業額和2007年相比,盡管沒有大提升,但也沒有出現大滑坡。”東莞市邁科科技有限公司副總經理史世巧表示,2009年,公司效益目標鎖定比去年提升10%。
史世巧稱,經濟危機也是契機,2008年淘汰掉一些競爭對手,因此,這也是業務提升的良好機會。
“內部抓管理,外部抓大的、穩定的客戶。”史世巧表示,從目前來看,只有抓住高端客戶,才能更好抓住利潤空間,保持企業的持續、穩定和健康發展,2009年是個不錯的機會。同時,從長遠而言,現在也是抓技術、抓管理和重提升的好機會,目前正努力推進企業的自動化改造,提升企業的競爭力,為企業在未來競爭中的持續領舞,奠定基礎。
目前,該企業還設立博士后科研工作站,主要從事技術研究工作。在業務拓展上,已有諾基亞、富士康等大客戶,同時淘汰掉一些小客戶。
危機下有企業力圖控制成本,酌情逆市擴張。茂榮集團將“進一步做大做強總廠,擴大廣西貴港、廣東連平分廠,新建廣西平南分廠”為2009年的開局目標。東莞市穎祺實業有限公司是該集團在大陸的總廠,位于東莞大朗鎮。去年3月,廣東省委書記汪洋、東莞市委書記劉志庚等領導先后多次走訪該企業。
曾天仁表示,危機下有契機,關鍵是看走出一條適合企業發展的路子,過去一年,人民幣持續升值、勞動成本不斷上升,加上金融危機的影響,毛紡織業受到劇烈沖擊。“我們沒有把公司的壓力轉移到員工身上。”曾天仁說,企業沒有減薪裁員,反而在確保穩定的同時,擴大了生產。
為擴大生產做準備,該公司向全廠員工傳發了“招工信息”,信息顯示,希望老員工繼續返廠上班,歡迎老員工帶老鄉等新員工來該廠上班。據悉,該總廠計劃新招工人數在1000~1500人。
“我們是通過控制成本來實現擴張。”曾天仁透露,“我們在貴港的一家分廠,除了電話和電腦是新的,其他生產設備都是舊的,但過去一年,恰恰是該分廠在幾個分廠中,效益是最好的”。
危機下的共識:感情專一做企業
危機下,控制成本、提升質量、謀求轉型,成為一些企業發展的共識。
走訪過程中,多家企業老板向記者表示,外部環境惡化,企業不好好布局,難以贏得未來。
“我們的特長在哪里?我們特長在煙包和禮品包!”周康稱,沃爾瑪這樣的大客戶,我們都砍掉不要,為什么?利潤空間不大是一個方面,但最主要的原因是,覺得這不適合企業自身發展和需要。
曾天仁也表示,茂榮集團能平穩走到今天,很大程度上是“專心”成就,都是一心一意從事毛紡織業。
“由于感情專一,所以沒有受到大傷害。”曾天仁說,要根據自己的專長來發揮和做企業。
始創于1999年的東莞市邁科科技有限公司,也經歷了由小到大、由弱到強的創業歷程,產品類型也由最初的鎳鎘電池擴充到今天以鎳氫、鎳鎘、液態鋰離子電池、聚合物鋰離子電池以及充電器等多系列產品體系,并曾被評為東莞市50強民營企業。
對此,史世巧認為,專心做成電池專家一直是該企業的目標,或許也正是這點成就了該企業。
2009年,東莞市經貿局把走訪企業作為開局之作,以了解政策落實情況以及企業的訴求,通過不同類型企業的走訪,進一步把脈東莞整體的根基。
記者隨訪發現,危機成為“倒逼”企業強化管理的新契機。受訪企業認為,國家工業化洗牌,是一個必然過程,關鍵是如何提升企業。
加強管理、專心做事,真正提升企業競爭力,將危機促成企業升級的新契機。
危機下的沖擊:無人能活在真空
2009年元旦放假之后,東莞市經貿局工作人員就開始了新一輪的馬不停蹄地工作。
“主要是走訪大朗、虎門、中堂、厚街等鎮街。”東莞市經貿局透露,走訪的企業涵蓋勞動密集型、技術密集型和資金密集型等企業,以更全面、客觀把握東莞的產業根基和各類企業的應對之策。目前,該局已走訪大朗、虎門等部分企業,接下來,在本周二和周四,還將走訪中堂、厚街等鎮企業。
“2008年的目標,完成了嗎?2009年,有新計劃嗎?能不能熬過去?有什么應對辦法?”上周五,記者隨訪其間,這是東莞市經貿局最為關心的一些話題,此外,還包括東莞出臺幫扶中小企業的新政策后,中小企業的受惠情況。
東莞市穎祺實業有限公司是香港茂榮集團在中國內地的總部,是一家集成衣設計、紡紗、毛衣印花、針織成衣生產等一體化經營的毛紡織企業,茂榮集團行政總裁曾天仁告訴記者,按集團計劃,2007年是東莞市穎祺實業有限公司的基礎建設年,2008年是生產質量管理年,2009年為效益顯示年。
“看來,2009年要實現效益顯示,還有很大困難。”曽天仁稱,以他們企業產品的質量和市場競爭力,接單是不成問題,關鍵是利潤的提升。
“經濟危機打亂了原先計劃,受到沖擊是肯定的。”隨后受訪的東莞市邁科科技有限公司等企業也表示,畢竟經濟危機影響下,沒人能活在真空里,目前,主要是保存實力,圖謀突圍,現在重點是強化管理、提升質量,以質取勝。
危機下的契機:市場整合提升產業
東莞虎彩印刷有限公司主要從事煙包和禮品包的設計和生產工作,年營業額5億多元,實現利潤超1億元,企業員工約1300人。
對企業“逆市飄紅”,該公司制造總經理周康認為,如果沒有遇到金融危機,效果會更好。周康分析,國內市場受影響不大,因為中國不是沒錢,而是把錢存起來。但國外的影響就比較明顯,國外是超前消費,他們不是不想花錢,而是沒錢花,對香煙、名酒等高級奢侈品需求萎縮,進而影響到煙包、禮品包的業務。
“工業洗牌,這對一個國家的發展是有好處的,倒下一些小廠,這種洗牌也是必要的。”在周康看來,此次的洗牌整合,對利潤空間的擴大和整個行業的規范和提升,都有好處。
“2008年的營業額和2007年相比,盡管沒有大提升,但也沒有出現大滑坡。”東莞市邁科科技有限公司副總經理史世巧表示,2009年,公司效益目標鎖定比去年提升10%。
史世巧稱,經濟危機也是契機,2008年淘汰掉一些競爭對手,因此,這也是業務提升的良好機會。
“內部抓管理,外部抓大的、穩定的客戶。”史世巧表示,從目前來看,只有抓住高端客戶,才能更好抓住利潤空間,保持企業的持續、穩定和健康發展,2009年是個不錯的機會。同時,從長遠而言,現在也是抓技術、抓管理和重提升的好機會,目前正努力推進企業的自動化改造,提升企業的競爭力,為企業在未來競爭中的持續領舞,奠定基礎。
目前,該企業還設立博士后科研工作站,主要從事技術研究工作。在業務拓展上,已有諾基亞、富士康等大客戶,同時淘汰掉一些小客戶。
危機下有企業力圖控制成本,酌情逆市擴張。茂榮集團將“進一步做大做強總廠,擴大廣西貴港、廣東連平分廠,新建廣西平南分廠”為2009年的開局目標。東莞市穎祺實業有限公司是該集團在大陸的總廠,位于東莞大朗鎮。去年3月,廣東省委書記汪洋、東莞市委書記劉志庚等領導先后多次走訪該企業。
曾天仁表示,危機下有契機,關鍵是看走出一條適合企業發展的路子,過去一年,人民幣持續升值、勞動成本不斷上升,加上金融危機的影響,毛紡織業受到劇烈沖擊。“我們沒有把公司的壓力轉移到員工身上。”曾天仁說,企業沒有減薪裁員,反而在確保穩定的同時,擴大了生產。
為擴大生產做準備,該公司向全廠員工傳發了“招工信息”,信息顯示,希望老員工繼續返廠上班,歡迎老員工帶老鄉等新員工來該廠上班。據悉,該總廠計劃新招工人數在1000~1500人。
“我們是通過控制成本來實現擴張。”曾天仁透露,“我們在貴港的一家分廠,除了電話和電腦是新的,其他生產設備都是舊的,但過去一年,恰恰是該分廠在幾個分廠中,效益是最好的”。
危機下的共識:感情專一做企業
危機下,控制成本、提升質量、謀求轉型,成為一些企業發展的共識。
走訪過程中,多家企業老板向記者表示,外部環境惡化,企業不好好布局,難以贏得未來。
“我們的特長在哪里?我們特長在煙包和禮品包!”周康稱,沃爾瑪這樣的大客戶,我們都砍掉不要,為什么?利潤空間不大是一個方面,但最主要的原因是,覺得這不適合企業自身發展和需要。
曾天仁也表示,茂榮集團能平穩走到今天,很大程度上是“專心”成就,都是一心一意從事毛紡織業。
“由于感情專一,所以沒有受到大傷害。”曾天仁說,要根據自己的專長來發揮和做企業。
始創于1999年的東莞市邁科科技有限公司,也經歷了由小到大、由弱到強的創業歷程,產品類型也由最初的鎳鎘電池擴充到今天以鎳氫、鎳鎘、液態鋰離子電池、聚合物鋰離子電池以及充電器等多系列產品體系,并曾被評為東莞市50強民營企業。
對此,史世巧認為,專心做成電池專家一直是該企業的目標,或許也正是這點成就了該企業。
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