北京印刷學院舉辦人力資源管理高層論壇
2011-09-29 08:51 來源： 北京印刷學院 責編：江佳
- 摘要：
- 9月23日上午，北京印刷學院與北京地區出版社人力資源管理負責人聯誼會主辦、北京印刷學院經濟管理學院承辦的“出版社人力資源管理高層論壇”在京海淀花園飯店舉行。
【CPP114】訊：9月23日上午，北京印刷學院與北京地區出版社人力資源管理負責人聯誼會主辦、北京印刷學院經濟管理學院承辦的“出版社人力資源管理高層論壇”在京海淀花園飯店舉行。論壇主要從理論和實踐的角度對新形勢下出版社人力資源管理發展的趨勢、出版社的績效考核與績效管理以及出版社的人才需求與人才培養問題展開討論。來自高等教育出版社、電子工業出版社、中國科學出版集團等北京地區30多家大型出版社的領導，北京印刷學院黨委副書記鄭文紅、校長助理王關義出席論壇。
鄭文紅副書記在致辭中指出，北京印刷學院經過五十多年的辦學，形成了一定的辦學優勢，學校始終緊密結合出版行業進行專業建設，學生就業在業界一直名列前茅，獲得了業界的認可。學校“十二五”規劃通過“質量立校”、“人才強校”和“創新驅動”等工程，努力深化教育教學改革，提高人才培養質量，持續加強高層次人才的引進，構建人才引進體系，加強高水平人才培養，完善人才培養體系。他強調，學校希望能夠同業界進行多方位交流，在出版印刷人才培養方面進行廣泛合作，為出版行業建設和發展多作貢獻。
北京地區出版社人力資源管理聯誼會負責人、高等教育出版社人力資源部主任夏之民在致辭中簡單介紹了聯誼會的發展歷史和開展活動情況。他指出，在當前形勢下，雖然各出版社的發展規模和發展階段有所差異，但在人力資源管理方面則面臨著共同的問題。希望各位代表就此問題進行深入探索，為今后出版社人力資源管理提供幫助。他表示愿與學校合作，共同促進人才培養和行業發展。
北京印刷學院經管學院執行院長劉益主要介紹了經管學院學科建設情況和師資力量，強調了經管學院的企業咨詢與培訓中心，及其同行業的合作與聯系。表示學院將根據學校“十二五”發展規劃和行業需求，做好學科專業建設和人才培養工作，努力做好對行業的支持與服務。
會議討論階段，與會代表踴躍發言，分別介紹了各自所在出版社的績效考核、目標管理、人員招聘等方面的做法與經驗。
此次論壇基于北京地區出版社人力資源管理需求現狀召開，旨在在人力資源管理理論界與實踐部門之間構建有效的溝通與交流平臺，促進北京地區出版社人力資源管理水平的提高。
鄭文紅副書記在致辭中指出，北京印刷學院經過五十多年的辦學，形成了一定的辦學優勢，學校始終緊密結合出版行業進行專業建設，學生就業在業界一直名列前茅，獲得了業界的認可。學校“十二五”規劃通過“質量立校”、“人才強校”和“創新驅動”等工程，努力深化教育教學改革，提高人才培養質量，持續加強高層次人才的引進，構建人才引進體系，加強高水平人才培養，完善人才培養體系。他強調，學校希望能夠同業界進行多方位交流，在出版印刷人才培養方面進行廣泛合作，為出版行業建設和發展多作貢獻。
北京地區出版社人力資源管理聯誼會負責人、高等教育出版社人力資源部主任夏之民在致辭中簡單介紹了聯誼會的發展歷史和開展活動情況。他指出，在當前形勢下，雖然各出版社的發展規模和發展階段有所差異，但在人力資源管理方面則面臨著共同的問題。希望各位代表就此問題進行深入探索，為今后出版社人力資源管理提供幫助。他表示愿與學校合作，共同促進人才培養和行業發展。
北京印刷學院經管學院執行院長劉益主要介紹了經管學院學科建設情況和師資力量，強調了經管學院的企業咨詢與培訓中心，及其同行業的合作與聯系。表示學院將根據學校“十二五”發展規劃和行業需求，做好學科專業建設和人才培養工作，努力做好對行業的支持與服務。
會議討論階段，與會代表踴躍發言，分別介紹了各自所在出版社的績效考核、目標管理、人員招聘等方面的做法與經驗。
此次論壇基于北京地區出版社人力資源管理需求現狀召開，旨在在人力資源管理理論界與實踐部門之間構建有效的溝通與交流平臺，促進北京地區出版社人力資源管理水平的提高。
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