界龍集團召開職工科技創新活動推進大會
2012-06-08 11:28 來源：界龍集團 責編：江佳
- 摘要：
- 為進一步落實科學發展觀，推動“科技興企”提高內部生產和企業科學管理水平，全面促進企業更好更快發展，由工會組織的界龍集團職工科技創新活動推進大會于5月10日在界龍村文化體育中心舉行。
【CPP114】訊：為進一步落實科學發展觀，推動“科技興企”提高內部生產和企業科學管理水平，全面促進企業更好更快發展，由工會組織的界龍集團職工科技創新活動推進大會于5月10日在界龍村文化體育中心舉行。出席會議的有浦東新區總工會、川沙新鎮總工會、界龍集團行政和工會的主要領導，各子（分）公司總經理、黨團支部書記、辦公室車間主任與2010-2011年“職工科技創新”獲獎者及部分員工代表等200人。大會由集團工會常務副主席沈春主持。
會上，集團工會主席費全標首先作《2010-2011年度界龍集團職工科技創新活動總結》報告，他對集團近兩年間所獲得的創新成就表示了肯定，同時也指出了一些細小的不足，并鼓勵員工“注重創新，實現雙贏”。總裁沈偉榮針對如何提高集團印刷企業服務能力與技術研發中心現階段的運作管理進行了演講�？偣こ處燒徶业滦x了職工科技創新活動評審項目分類細則及職工科技創新獎勵辦法。外貿界龍、藝術印刷、永發包裝、現代紙品和御天包裝5家集團下屬子（分）公司的代表分別發言，他們對單位自主研發的核心創新技術進行了匯報交流。集團董事長費鈞德則以親身經歷講述了企業創新發展的重要性，他講到，大家要積極響應國家創新驅動、轉型發展的號召。創新驅動是每個員工的責任，轉型發展是集團領導的重任，并要求各公司根據國外企業科技創新的思路及做法，積極抓生產，抓質量與技術市場的革新，為創新發展營造良好的輿論氛圍，為集團順利完成“十二五”的目標，貢獻力量。
最后，浦東新區總工會經濟工作部部長劉京蕾作總結性講話。她對界龍集團作為浦東新區職工創新基地，通過創新為企業降本增效工作方面所取得成效給予了肯定，并提出三點建議：一是以本次大會為切入點，號召職工提出合理化建議，營造良好的科技創新氛圍，積極宣傳先進人物，學先進知識并掌握先進技能。二是以舉辦科技創新勞動競賽為契機，調動職工創造積極性，體現職工作為推進創新主導的主力軍。三是注重創新成果轉化，希望在鼓勵職工科技創新的同時能加快企業對創新成果進行轉化。
會上，集團工會主席費全標首先作《2010-2011年度界龍集團職工科技創新活動總結》報告，他對集團近兩年間所獲得的創新成就表示了肯定，同時也指出了一些細小的不足，并鼓勵員工“注重創新，實現雙贏”。總裁沈偉榮針對如何提高集團印刷企業服務能力與技術研發中心現階段的運作管理進行了演講�？偣こ處燒徶业滦x了職工科技創新活動評審項目分類細則及職工科技創新獎勵辦法。外貿界龍、藝術印刷、永發包裝、現代紙品和御天包裝5家集團下屬子（分）公司的代表分別發言，他們對單位自主研發的核心創新技術進行了匯報交流。集團董事長費鈞德則以親身經歷講述了企業創新發展的重要性，他講到，大家要積極響應國家創新驅動、轉型發展的號召。創新驅動是每個員工的責任，轉型發展是集團領導的重任，并要求各公司根據國外企業科技創新的思路及做法，積極抓生產，抓質量與技術市場的革新，為創新發展營造良好的輿論氛圍，為集團順利完成“十二五”的目標，貢獻力量。
最后，浦東新區總工會經濟工作部部長劉京蕾作總結性講話。她對界龍集團作為浦東新區職工創新基地，通過創新為企業降本增效工作方面所取得成效給予了肯定，并提出三點建議：一是以本次大會為切入點，號召職工提出合理化建議，營造良好的科技創新氛圍，積極宣傳先進人物，學先進知識并掌握先進技能。二是以舉辦科技創新勞動競賽為契機，調動職工創造積極性，體現職工作為推進創新主導的主力軍。三是注重創新成果轉化，希望在鼓勵職工科技創新的同時能加快企業對創新成果進行轉化。
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