“青春飯”吃完，仍未立足的印刷工何去何從？
2013-12-02 11:48 來源：江蘇工人報 責編：陳莎莎
- 摘要：
- 南京大明路素有“汽車銷售一條街”之稱，很多人卻不知道此地還是印刷廠云集之地。只不過，各家印刷企業在街巷小區或工廠內，不為外界所關注。
【CPP114】訊：80后印刷工的苦惱
南京大明路素有“汽車銷售一條街”之稱，很多人卻不知道此地還是印刷廠云集之地。只不過，各家印刷企業在街巷小區或工廠內，不為外界所關注。
1980年出生的秦云海常在這些小區巷弄里出入。他是連云港人，雖說才34歲，可生活的壓力和工作的強度，讓他分外顯老，看上去倒像四十有余。
半個月前，老板升了他做大機器的機長，相應的，工資也高了些。如今一個月能拿4000多。其實，秦云海進入這家工廠才一年。這一年工廠走馬燈般換人。
幾個月前，廠里上了一臺進口海德堡SM74機，產能倍增。可能企業因買機器，所承擔的商業貸款的利息壓力太大，加上同行競爭，所以這間工廠只要不虧本什么訂單都敢接，每天印的東西無所不包，而80%都來自于大廠的代工訂單。
“代工”其實利潤微薄，不過卻保證了機器不停，保證了能養活工人。當然，經營層面用不著秦云海等操心。他的任務是按照老板的指令、客戶的要求，對產品的印刷質量進行掌控。而擔當副手的，是他的徒弟小張。在機器的另一頭，接到機長命令后即點“確定”“停止”，以及進紙，裝版等雜活。當然，有時數百斤的紙料，需由兩人合力裝卸。
通常，機器跑起來轟鳴聲很大，秦云海得扯著喉嚨喊，“走一次”。往往又需反復校色，他又得大聲喊，“停”或“再來一次”。印刷過程中，如發現紙面有墨皮等瑕疵，師徒二人便急忙停機，找來散發著濃重酒精味的抹布，擦拭版子上的污點。
印刷工種不僅考驗體能強度，對腦力、眼力、聽力同樣有較高要求，“稍不留神，一跑幾百張，質檢不過關，老板就從工資里扣。”據秦云海透露，開印刷機很少能干到40歲以上。
“別說上料下料，繞著十幾米長的機器來來回回跑上七八十趟就夠嗆，不信你試試看？”秦云海稱，自己干了十幾年這一行，就快要“退休”了。“明年打算回老家謀生。”
至于回老家干什么，他說早就想好了：開黑車。
隔壁車間，同樣機器轟鳴，同樣彌漫著酸辛的油墨味道。印刷工馬強正獨自開著一臺小型機。29歲的他來自南京六合。據了解，他負責的這臺小機器只有74機的一半身長。印刷的紙幅大小也是一半。那么自然而然，操作機器的人數也減半。所以，馬強既是機長，又是小工。
馬強初中畢業后就出來干印刷。眼下，對于自己所從事的這份工作，他表現出一種從來沒有過的迷茫。他甚至羨慕起電腦房里的小姑娘：“人家年紀越大經驗越足，不說設計，學學排版也行，至少都是在積累。唉，現在我學什么東西就怕腦子跟不上。”
印刷工二次就業能做啥？
工人走馬燈似的跳槽，或在證明這個行業競爭太過激烈。而印刷工的二次就業所表露出的盲從與糾結，從另一個側面也折射印刷勞務群體的生存狀況。
除了勞動強度大，油墨對身體的傷害，私企老板、工人自身對環境、健康的漠視更讓人憂心。而相當數量的印刷工人甚至不希望老板幫他們繳保險，而愿意直接拿現錢。另外，隨著機器化作業時代的到來，傳統印刷工感到了前所未有的壓力。
據悉，江蘇常熟地區已有印刷企業引進國外全自動電腦處理設備，初步實現印刷校色無人化作業。
“今后很可能不要機長了，一個人能管十幾臺機器。”上述超過十年工齡的兩位資深印刷機長，似乎不想看到有人步他們的后塵。說起徒弟小張，秦云海邊忙邊感慨，“干我們這行沒前途，吃的都是‘青春飯’，好好的小伙子，學什么不比干這個強？”
小張今年才17歲，剛出來學徒，一臉稚氣，面對記者時只知道笑。
南京大明路素有“汽車銷售一條街”之稱，很多人卻不知道此地還是印刷廠云集之地。只不過，各家印刷企業在街巷小區或工廠內，不為外界所關注。
1980年出生的秦云海常在這些小區巷弄里出入。他是連云港人，雖說才34歲，可生活的壓力和工作的強度，讓他分外顯老，看上去倒像四十有余。
半個月前，老板升了他做大機器的機長，相應的，工資也高了些。如今一個月能拿4000多。其實，秦云海進入這家工廠才一年。這一年工廠走馬燈般換人。
幾個月前，廠里上了一臺進口海德堡SM74機，產能倍增。可能企業因買機器，所承擔的商業貸款的利息壓力太大，加上同行競爭，所以這間工廠只要不虧本什么訂單都敢接，每天印的東西無所不包，而80%都來自于大廠的代工訂單。
“代工”其實利潤微薄，不過卻保證了機器不停，保證了能養活工人。當然，經營層面用不著秦云海等操心。他的任務是按照老板的指令、客戶的要求，對產品的印刷質量進行掌控。而擔當副手的，是他的徒弟小張。在機器的另一頭，接到機長命令后即點“確定”“停止”，以及進紙，裝版等雜活。當然，有時數百斤的紙料，需由兩人合力裝卸。
通常，機器跑起來轟鳴聲很大，秦云海得扯著喉嚨喊，“走一次”。往往又需反復校色，他又得大聲喊，“停”或“再來一次”。印刷過程中，如發現紙面有墨皮等瑕疵，師徒二人便急忙停機，找來散發著濃重酒精味的抹布，擦拭版子上的污點。
印刷工種不僅考驗體能強度，對腦力、眼力、聽力同樣有較高要求，“稍不留神，一跑幾百張，質檢不過關，老板就從工資里扣。”據秦云海透露，開印刷機很少能干到40歲以上。
“別說上料下料，繞著十幾米長的機器來來回回跑上七八十趟就夠嗆，不信你試試看？”秦云海稱，自己干了十幾年這一行，就快要“退休”了。“明年打算回老家謀生。”
至于回老家干什么，他說早就想好了：開黑車。
隔壁車間，同樣機器轟鳴，同樣彌漫著酸辛的油墨味道。印刷工馬強正獨自開著一臺小型機。29歲的他來自南京六合。據了解，他負責的這臺小機器只有74機的一半身長。印刷的紙幅大小也是一半。那么自然而然，操作機器的人數也減半。所以，馬強既是機長，又是小工。
馬強初中畢業后就出來干印刷。眼下，對于自己所從事的這份工作，他表現出一種從來沒有過的迷茫。他甚至羨慕起電腦房里的小姑娘：“人家年紀越大經驗越足，不說設計，學學排版也行，至少都是在積累。唉，現在我學什么東西就怕腦子跟不上。”
印刷工二次就業能做啥？
工人走馬燈似的跳槽，或在證明這個行業競爭太過激烈。而印刷工的二次就業所表露出的盲從與糾結，從另一個側面也折射印刷勞務群體的生存狀況。
除了勞動強度大，油墨對身體的傷害，私企老板、工人自身對環境、健康的漠視更讓人憂心。而相當數量的印刷工人甚至不希望老板幫他們繳保險，而愿意直接拿現錢。另外，隨著機器化作業時代的到來，傳統印刷工感到了前所未有的壓力。
據悉，江蘇常熟地區已有印刷企業引進國外全自動電腦處理設備，初步實現印刷校色無人化作業。
“今后很可能不要機長了，一個人能管十幾臺機器。”上述超過十年工齡的兩位資深印刷機長，似乎不想看到有人步他們的后塵。說起徒弟小張，秦云海邊忙邊感慨，“干我們這行沒前途，吃的都是‘青春飯’，好好的小伙子，學什么不比干這個強？”
小張今年才17歲，剛出來學徒，一臉稚氣，面對記者時只知道笑。
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