人才、創新、跨界、融合 印刷業“十三五”座談會引熱議
2015-05-13 09:51 來源:中國印刷行業網 責編:江佳
- 摘要:
- 4月21日,中國印協組織召開“印刷業‘十三五’發展規劃座談會”,召集業內企業就“印刷業‘十三五’發展規劃征求意見稿”征集意見和建議。
【CPP114】訊:4月21日,中國印協組織召開“印刷業‘十三五’發展規劃座談會”,召集業內企業就“印刷業‘十三五’發展規劃征求意見稿”征集意見和建議。
座談會上,與會專家、企業家代表圍繞行業發展現狀和面臨形勢,結合企業自身運營過程中遇到的發展問題,積累的成功經驗和案例等,暢所欲言,各抒己見。
在討論中不難發現,大家所關心和反映的重點不無共性,有關人才、自主創新、走出去戰略、跨界融合、知識產權等熱點詞匯頻被提及,下面一起來聽聽他們在會上都說了些什么?
熱議一:行業需要真正的自主創新
蘇大維格陳林森:目前行業企業中的創新仍然以“跟蹤式創新”模式為主,受國外先進技術所牽制,缺乏核心技術的自主創新,應制定相關的鼓勵機制,積極引導企業實現真正的自主創新。
湖南天聞潘曉山:應通過政策的引導,給予一定程度的補貼優惠政策,支持和鼓勵印刷企業使用新技術、新工藝,使行業企業轉型升級增速。
中科納新梁青:印刷業在未來要向新材料、新能源領域靠攏。
熱議二:留住行業人才迫在眉睫
安徽新華黃志軍:人才流失、用工荒成為目前印刷企業面臨的普遍問題,也是行業亟待解決的突出問題。從學校角度,在進行行業職業化教育、培訓方面,要加強其目的性,讓專業學生出校門后能學以致用;在國家方面,加強完善職業化評價體系,增加在職人員的職業責任感;企業方面,要與人才市場、專業院校等秉持開放、合作的態度,加強相互間的聯系。
湖南天聞潘曉山:面對日益嚴重的人才流失,招人困難,除了提高印刷行業人員待遇,應從改變從業人員思想上做文章,建議針對專業人才實施“精英培養計劃”,增加鼓勵企業人才創新的機制和政策;針對中職中專、大學本科系統實施梯級培養計劃。
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