2023年，該公司以63分的成績榮獲銀牌，成功躋身參評企業的前20%。這一成就充分彰顯了博斯特在可持續發展方面的投入和努力，尤其在勞工與人權政策、健康與安全措施、員工代表制度、ISO認證以及碳足跡減排等方面都取得了顯著的改進。

  在2023年取得成功的基礎上，博斯特持續加強其可持續發展戰略。2024年，該公司在EcoVadis評級中獲得了更高的分數——69分，不僅保持了銀牌評級，更進一步提升至參評企業的前15%。這一新的評分不僅有力地證明了博斯特的持續努力，更重要的是，它使該公司遠高于行業51分的平均基準線。

  “EcoVadis評分的提升，充分反映了我們在可持續發展戰略方面所取得的巨大進步，”博斯特企業可持續發展負責人西爾萬·利布表示。“這一認可有力地凸顯了博斯特堅定不移地致力于通過科學的方法來應對全球性問題，并不斷追求在可持續發展方面的卓越表現。”

什么是 EcoVadis？

  EcoVadis成立于2007年，是一家全球領先的可持續發展評級服務提供商，致力于為全球超過12萬家企業提供專業的評估服務，其客戶涵蓋了雀巢、LVMH和強生等眾多知名跨國公司。參與評級的公司需要根據自身業務領域和運營活動，接受一系列相關的問詢和審核，并提供充分的證據來支持其在可持續發展方面的各項聲明和舉措。隨后，EcoVadis 會根據勞工與人權、環境、商業道德和可持續采購這四個關鍵類別進行綜合評估，并計算出一個總體的評分。

博斯特計劃如何保持發展勢頭

  為了保持當前良好的發展勢頭，博斯特制定了幾項關鍵戰略：

  持續改進：博斯特致力于持續改進其在可持續發展方面的實踐，并重點關注以下幾個領域：脫碳減排、健康與安全、信息安全、商業道德和運營透明度。

  創新與技術：博斯特的目標是利用創新技術和解決方案，為客戶提供能夠有效減少碳足跡和提高生產效率的解決方案，例如實現零缺陷包裝、減少生產浪費以及縮短設備調整和設置時間等。

  員工參與：博斯特將員工參與到可持續發展計劃中視為重中之重，以確保每一位員工都認同并踐行博斯特的可持續發展目標和價值觀。

  利益相關者協作：博斯特尋求通過與包括供應商、客戶和行業合作伙伴在內的各利益相關者進行密切合作，共同推動可持續發展領域的進步。

  定期評估：博斯特將繼續參與包括EcoVadis評估在內的各項評估活動，以此對其可持續發展績效進行基準對標，并識別出需要改進的方面。

  可持續發展報告：博斯特將通過定期發布可持續發展報告，公開其在可持續發展方面取得的進展和成就，從而保持運營的透明度，并讓所有利益相關者及時了解相關情況，并對博斯特的可持續發展績效進行監督。

  以上各項戰略充分體現了博斯特致力于保持其在可持續發展領域的領先地位，以及為環境和社會帶來積極影響的堅定承諾。